安徽省人民政府


安徽省农村特殊保障对象保障经费管理暂行规定

　　第一条为进一步深化农村税费改革，保障农村特殊保障对象的基本生活，结合本省实际，制定本规定。

　　第二条本规定所称农村特殊保障对象，包括：

　　（一）农村义务兵家属，指义务兵入伍前为农业户口并且按照规定享受优待的义务兵家属。

　　（二）五保供养的对象，指符合国务院颁布的《农村五保供养工作条例》第六条规定的村民。

　　（三）农村特殊困难户，指因家庭缺少劳动力或者因病、因灾、因残等原因造成生活特别困难的农户。

　　第三条农村特殊保障对象的保障工作由县级人民政府负责，乡镇人民政府组织实施。　　

　　第四条农村义务兵家属、五保供养对象的确定按照国家和省有关规定执行。　　

　　农村特殊困难户的确定程序：由户主本人提出申请，经村民小组群众评议，村民委员会讨论通过，乡镇人民政府审查，报县（市、区）民政部门商财政部门确定。　　

　　第五条农村特殊保障对象的保障标准：

　　（一）对农村的义务兵家属，实行普遍优待，优待的标准不低于当地平均生活水平。　　

　　（二）五保供养的实际标准，不低于当地村民的一般生活水平，具体由乡镇人民政府确定。　　

　　（三）农村特殊困难户的救济金标准，不低于当地农村村民最低生活保障标准。农村村民最低生活保障标准，由县级人民政府确定。　　

　　第六条农村特殊保障对象的保障经费发放：

　　（一）农村义务兵家属优待金，由乡镇民政办公室登记造册，财政所复核后拨付，发放给优待对象。　　

　　（二）五保供养金分集中供养和分散供养两种情况发放。实行集中供养的经费由乡镇财政所直接拨至敬老院等集中供养机构；实行分散供养的，由乡镇民政办公室按人登记，乡镇财政所复核后，发放到人。　　

　　（三）农村特殊困难户的救济金，由乡镇民政办公室逐户按人登记，乡镇财政所复核后，发放到户。　　

　　第七条农村义务兵家属优待金、五保供养金和特殊困难户救济金由乡镇人民政府列入财政预算。农村义务兵家属优待金列抚恤事业费支出科目，五保供养金和农村特殊困难户的救济金列农村社会救济费支出科目（其中因自然灾害的农村特殊困难户救济金列自然灾害救济事业费支出科目）。　　

　　有条件的乡镇，可从乡镇企业上交的收入或者集体经营的收入中拿出一定的资金补充用于保障农村特殊保障对象。　　

　　第八条对农村特殊困难户的救济，应统筹考虑对其农业税减免、未成年子女接受义务教育学杂费减免等扶贫工作。　　

　　第九条县级人民政府和乡镇人民政府应当加强对农村特殊保障对象保障经费的管理和监督检查，建立和完善有关规章制度，确保资金用于农村特殊保障对象。　　

　　第十条对在农村特殊保障对象的保障工作中作出显著成绩的单位和个人，人民政府或有关部门应当予以表彰、奖励。　　

　　第十一条对违反本规定，造成不良影响或者严重后果的，应当严肃查处，追究有关责任人的责任。　　

　　第十二条本规定应用中的具体问题由省财政部门会同民政部门解释。　　

　　第十三条本规定自发布之日起施行。

福建省人事厅


福建省人事厅关于印发《福建省闽港人才合作项目资助经费管理暂行办法》的通知

闽人发[2006]156号


各设区市人事局，省直各有关单位：
现将《福建省闽港人才合作项目资助经费管理暂行办法》印发给你们，请按照执行。


二○○六年十月十一日


福建省闽港人才合作项目资助经费管理暂行办法

为规范闽港人才合作项目资助经费的申请和管理，保证资助经费的合理使用和取得应有的效益，根据省人事厅《关于印发〈关于推进闽港人才合作工作的意见〉的通知》精神，特制定本办法。
第一条 资助范围：闽港课题合作、人才培养、智力引进、学术交流等。具体包括资助我省高层次人才赴港参加香港高校等有关机构项目课题研究，或邀请香港专家、学者来闽开展合作研究活动；选派专业骨干赴港有关机构短期进修培训，或邀请香港知名专家来闽讲学、联合指导研究生；聘请香港知名专家担任我省高校、科研单位的客座教授或名誉教授，促进我省高校与香港高校联系开设新专业，加快我省紧缺急需人才的培养力度。
第二条 资助额度：
（一）一般项目资助，额度为 5万元以内。资助项目负责人开展某一学科或技术领域合作，合作项目较新颖，能发挥较大示范带动作用；学习先进的技术和管理，对提高业务素质和管理水平有较大帮助。
（二）重点项目资助，额度为5万以上。资助项目负责人开展具有重大深远影响的合作或具有广泛应用前景的新技术合作等项目。
第三条 申请项目资助的由项目负责人填写《福建省闽港人才合作项目资助经费申请表》（附后），连同同行专家的推荐意见及附件材料按单位隶属关系逐级向上申报，最后由省人事行政部门负责汇总。
第四条 省人事行政部门根据同行专家意见，以及项目负责人的资格条件、学术水平、申请项目的先进性和申请单位支持项目配套经费情况审批确定资助项目。
第五条 资助经费只能用于所批准资助的项目，不得挪用。项目负责人在项目实施中可自主支配经费的具体开支，资助经费在批准的期限内允许跨年度使用。
第六条 资助项目因故需调整项目负责人，应提出书面申请，经省人事行政部门批准后，方可继续使用资助经费。项目负责人应在项目完成后一个月内向省人事行政部门报送资助项目工作总结和经费决算情况。
第七条 项目负责人在项目资助经费的使用上，应自觉接受省人事行政部门、上级主管部门和所在单位的监督。对擅自变更资助项目内容或资助经费使用不当的行为，项目负责人所在单位应及时予以制止和纠正，对发现经费使用有违规问题的应及时向上级主管部门和省人事行政部门报告，并根据情节轻重，给予主要责任人和直接责任人批评教育或行政处分，构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任。
第八条 对资助项目不能按计划完成或资助经费违规使用以及单位配套经费不到位的，省人事行政部门予以收回或核减资助经费。
第九条 本办法自发布之日起施行。
第十条 本办法由省人事行政部门负责解释