广西壮族自治区防城港市人民政府办公室


防城港市人民政府办公室关于印发防城港市污水处理费先征后返试行办法的通知

防政办发〔2010〕10号


各区（县、市）人民政府，市直、驻港各单位：
《防城港市污水处理费先征后返试行办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。



二〇一〇年一月二十五日


防城港市污水处理费先征后返试行办法

为认真贯彻落实自治区党委、政府和市委、政府关于开展“企业服务年”活动精神，切实为企业解决实际问题，帮助企业缓解国际金融危机带来的不利影响，促进企业生产经营健康发展，特制定本办法。
第一条 对部分企业实行污水处理费先征后返，必须是生产经营产生的废水、污水实现零排放，或者经自有设备设施处理后符合环保规定水质标准排放的企业。对生活污水征收的污水处理费不实行先征后返。
第二条 部分企业生产经营产生的废水、污水实现零排放，或者经自有设备设施处理后符合环保规定水质标准排放，先由企业提供由市环保部门认定具有法律效力的监测报告后，再由市环保部门核查认定，出具书面认定结论。
第三条 获得市环保部门对生产经营废水、污水实现零排放，或者经自有设备设施处理后符合环保规定水质标准排放认定的企业，可以向市市政部门提出返还上年度已征污水处理费的书面申请。
第四条 市市政部门收到企业申请后，必须在15个工作日内核定上年度实征污水处理费具体数额，提出应当返还的具体数额，商市财政、环保、物价部门在10个工作日内提出意见后，报市人民政府审批。
第五条 污水处理费实行年度先征后返，于每年二月份后办理上年度已征污水处理费的返还工作。超过一个公历年度（缴费年度的次年12月31日止）企业不提出申请，不再办理先征后返手续。
第六条 根据自治区第十一届人民政府第17次常务会议通过的《广西壮族自治区城镇污水处理费征收管理暂行办法》（桂价格[2008]408号）第十条规定的最高代征手续费为5%，在征收污水处理费时，已按月支付给代征单位，在先征后返的污水处理费中必须扣除。同时，考虑市财政的实际情况，确定返还给企业的已经征收的污水处理费比例统一为85%。
第七条 企业对已缴污水处理费的返还申请，经市人民政府批准后，由市财政部门在5个工作日内按照市政府批准的具体返还数额，从上年度已征污水处理费中返还给缴费企业。
第八条 凡被举报或者检查发现有偷排未经处理或者排放不符合环保规定水质标准废水、污水的企业，其污水处理费返还申请一律不予受理；已受理的，一律不予批准；已批准返还的但财政部门尚未拨付的，停止拨付；财政部门已拨付的，由有关执法部门依法追回。
第九条 各有关部门及其工作人员有滥用职权、玩忽职守、弄虚作假行为的，必须依法严肃处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十条 被举报或者检查发现冒领或者以不正当手段骗领污水处理费的企业，除由有关执法部门依法追回外，按有关规定从重处罚。
第十一条 本实施办法仅限市城区范围，包括港口区和防城区。
第十二条 本办法由市人民政府办公室负责解释，自颁布之日起试行一年。


河南省新乡市人民政府


新乡市人民政府关于印发《新乡市政务公开工作考核办法》的通知


新乡市人民政府网站

新政文〔２００５〕１１０号

各县(市)、区人民政府,市人民政府各部门:
　　《新乡市政务公开工作考核办法》已经２００５年９月５日市政府第２７次常务会议研究通过,现予印发,望遵照执行。


　　二○○五年九月十四日


　　新乡市政务公开工作考核办法


　　第一条为加强和规范政务公开考核工作,提高行政权力行使的透明度和办事效率,强化对权力的监督制约,促进依法行政,加快民主政治建设,推动行政管理体制改革,根据《中共新乡市委新乡市人民政府关于进一步深化政务公开工作的实施意见》(新发〔２００５〕１０号),结合工作实际,制定本办法。
　　第二条本办法适用于本市各县(市)区政府、市政府各职能部门和依据法律、法规授权履行行政职能的事业单位(以下简称市直部门)的政务公开工作。学校、医院以及供水、供电、供气、公交、邮政、网通、电信、移动、联通等与广大人民群众切身利益密切相关的公用企事业单位办事公开的考核参照本办法规定执行。
　　第三条市政务公开联席会议领导小组负责全市政务公开考核工作的组织领导。市政务公开联席会议领导小组办公室(以下简称领导小组办公室)具体负责对各县(市)区政府和市直部门政务公开工作的考核工作。
　　第四条政务公开考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。第五条政务公开的考核应纳入对县(市)区政府及市直部门整体工作目标考核之中,记入县(市)区政府和市直部门工作的目标管理考核档案。政务公开考核的结果,作为评定实施政务公开单位及其领导人员工作实绩、实施奖惩的重要依据之一。
　　第六条政务公开考核的主要内容:
　　(一)政务公开组织领导情况。主要考核各县(市)区政府、市直部门及有关单位按规定开展政务公开的组织协调、综合指导、检查监督、考核评比情况及领导责任制落实情况,政务公开组织机构和各项工作制度建立健全情况;
　　(二)政府各部门的职责和管理权限的公开情况。主要考核部门职责、内部机构设置和服务窗口工作人员的姓名、职务、工作范围及工作权限的公开情况;
　　(三)重大决策和重要事项的公开情况。主要考核各级政府及部门制定实施的政策、规定和适宜公开的文件、重要工作的公开情况,包括执法水平、服务质量及群众满意程度;
　　(四)行政执法公开情况;
　　(五)办事依照的法律、法规和规章制度的公开情况;
　　(六)办事程序、步骤和方式、方法的公开情况;
　　(七)办事时限,包括法律、法规、规章规定的时限和单位内部规定办理有关事情时间的公开情况;
　　(八)办事结果的公开情况;
　　(九)服务承诺的践诺情况;(十)便民措施的执行情况;(十一)工作纪律和廉政勤政制度及违规违纪行为的追究处理办法的公开情况;
　　(十二)各项监督制度落实情况。主要考核组织监督、专门机构监督、新闻舆论监督和人民群众监督的作用发挥情况;
　　(十三)责任追究情况。主要考核对群众投诉的处理及不践诺、假公开、敷衍塞责等行为的责任追究情况;
　　(十四)政务公开的效果。主要是考核通过政务公开,是否体现以下效果:机关作风明显改善,行政效能明显提高;没有被群众投诉或投诉次数明显下降,群众上访和越级上访次数明显下降,没有因政务工作透明度不高而引起上访现象;机关工作人员没有出现严重的行政过错。
　　第七条政务公开考核的标准是:
　　(一)组织机构健全,领导责任明确;
　　(二)公开范围全面,重点突出;
　　(三)公开内容齐全,明确具体;
　　(四)公开形式完备,实用有效;
　　(五)监督保障制度完善,激励制约机制健全,消极腐败现象得到有效遏制;
　　(六)公开效果显著,群众办事方便,群众知情权得到保障,群众评价满意度高,工作效率得到提高;
　　(七)落实责任追究制度,群众投诉处理得当。第八条政务公开考核工作实行百分量化考核。领导小组办公室负责制定“县(市)区政府政务公开工作考核评价标准”和“新乡市市直部门政务公开工作考核评价标准”,报市政务公开联席会议领导小组同意后实施。考核评价标准根据实际情况,原则上每年修订一次。
　　第九条政务公开的考核结果分为优秀(９０-１００分)、良好(８０-８９分)、合格(７０-７９分)、不合格(６９分以下)４个等次。
　　第十条政务公开考核工作实行平时考核与年度考核相结合的方法。平时考核随机进行,每年不少于两次。年度考核于每年年末或次年年初进行。年度考核以平时考核为基础。
　　第十一条政务公开平时考核和年度考核由市政务公开联席会议领导小组统一领导,领导小组办公室负责组织实施。
　　第十二条年度考核的基本程序是:
　　(一)领导小组办公室起草年度考核方案,经政府领导审定后由市政府办公室发文部署;
　　(二)被考核各县(市)区政府及市直各部门进行自我总结,并形成书面材料,报领导小组办公室;
　　(三)从市政务公开联席会议领导小组成员单位抽调人员,并邀请市人大、市政协、市纪委有关人员参加,组成若干个考核组。考核组采取实地考核、群众评议、综合评审等方式对被考核对象进行考核。实地考核采取“一看、二访、三听、四查、五评”的方式进行。“看”是了解政务公开的基础工作情况;“访”是察访工作现状和服务对象的满意程度;“听”是听取政务公开的工作汇报和基层单位及群众的反映;“查”是检查承诺践诺情况,查找存在的问题;“评”是根据《政务公开考核评分标准》进行评分。
　　(四)考核组综合平时考核与年度考核情况,提出考核意见,报市政府政务公开联席会议领导小组确定考核等次,经政府审定后进行通报。
　　第十三条建立政务公开工作奖惩制度。依据政务公开工作的考核结果实施奖惩:
　　(一)对政务公开年度考核中被评为优秀等次的县(市)区政府及市直部门给予表彰;
　　(二)对政务公开年度考核中被评为不合格等次的县(市)区政府及市政府各职能部门给予通报批评并责令其限期整改;对不认真整改的,视情节取消本年度被评为文明、先进、模范等各种综合性荣誉称号的资格;其主要领导人和直接负责人,当年不得评先受奖并视情况进行责任追究。
　　(三)年度考核结果纳入目标管理。政务公开考核结果作为领导干部年度考核的重要内容,定期通报同级党委和组织部门。
　　第十四条各县(市)区应按照本办法,制定对县级直属部门和各乡镇政府(街道办事处)推行政务公开工作实施方案,并组织实施。市政府各职能部门下属具有社会管理、服务职能单位的政务公开考核工作,由市政府各职能部门组织实施,并将考核结果报领导小组办公室。
　　第十五条本办法由新乡市政务公开联席会议领导小组办公室负责解释。
　　第十六条本办法自印发之日起施行。
　　附件:１.县(市)区政府政务公开工作考核评价标准
　　２.市、县(市)区政府部门政务公开工作考核评价标准
　　３.市、县(市)区政府政务公开操作明细及责任分解表
　　４.市、县(市)区政府部门政务公开操作明细及责任分解表
　　５.乡镇政府(街道办事处)政务公开操作明细及责任分解表